Mon patron m'a promis de me payer et ne l'a pas fait

Ton patron t'as fait des promesses de rémunérations et ne les as pas honorées. Les contrats de travail passés oralement sont des contrats valables et tu as raison de ne pas accepter cette situation.

Vous étiez-vous mis d'accord sur un montant ? Il y a une disposition du code des obligations qui prévoit que si vous ne vous étiez pas mis d'accord sur un montant, alors c'est le salaire usuel prévu pour les stages dans cette profession qui fait fois. 

Nous te conseillons de lui écrire une lettre recommandée et dont tu gardes une copie, dans laquelle tu retranscris ce qui s'est passé, de quand à quand tu as travaillé et tu exprimes clairement combien tu demandes de rémunération. 

Si tu n'obtiens pas de réponses suite à cette démarche, tu peux alors te tourner soit vers l'office des poursuites soit vers le tribunal des Prudhomme, qui règle toutes les questions du droit du travail. L'enjeu sera de pouvoir prouver cette promesse de rémunération.

Si tu as besoin d'aide pour ces démarches, tu peux sans autre faire appel à Jet service, le service social pour les jeunes en formation du CSP Vaud. Des professionnel·le·s pourront se pencher sur ta situation et te répondre avec plus de précision, de manière gratuite et confidentielle.

Bonne chance dans tes démarches !