Soft skills

Bonjour,
Les Soft Skills s'opposent aux Hard Skills qui sont des connaissances professionnelles pures, celles directement liées au métier. Les Soft Skills sont l'ensemble des aptitudes et qualités personnelles et comportementales (souvent extra-professionnelles) que possède un salarié. Ces Soft Skills sont en fait liés à l'aspect humain, à l'expérience personnelle et à l'émotion et ne sont en aucun cas liés à la qualité des connaissances professionnelles. A noter que les Soft Skills sont également regroupés sous le terme "Intelligence émotionnelle". https://www.embarq.fr/blog/en-avant-les-soft-skills

Bonjour,
Les soft skills désigne en anglais une compétence utilisable dans plusieurs domaines d’activités en opposition aux compétences techniques; Les soft skills sont souvent mentionnées dans le contexte professionnel pour les distinguer des compétences techniques. Il est fréquent de lire des références à des soft skills dans des fiche de postes (exemples : l’esprit d’équipe, la prise d’initiative, autonomie). Ce sont donc les capacités à se comporter et à être compte-tenu selon l'environnement de travail et la situation. https://masteur.com/blog/les-soft-skills-traduction-et-utilite-dans-la-scolarite/