Bonjour,
J'aimerais avoir des avis sur un problème.
Je me suis fait embaucher en intérim pour le mois d'août dans une société de nettoyage histoire de m'occuper et de me faire un peu d'argent (je suis étudiante).
Au début tout se passait bien, j'avais une dizaine d'heures par semaine et ça m'allait très bien. Cependant ça n'a duré qu'une semaine car le premier vendredi ma patronne me dit qu'elle a des chantiers (= des missions d'un temps précis) à me rajouter. Les chantiers qu'elle veut le rajouter sont de deux types : tôt le matin (début entre 5h et 6h, durant une ou deux heures, du lundi au vendredi) et le soir (début à 19h, durée 1h30, le lundi, mercredi et vendredi). En voyant ça je lui dis que je suis bien comme ça et que je travaille surtout pour m'occuper, je n'ai pas besoin de beaucoup d'heures car je n'ai pas besoin de beaucoup d'argent. Ce à quoi elle répond "Ben justement je vous occupe là !". C'est là que je fais une grosse erreur : je n'insiste pas et j'accepte. Du coup la semaine d'après (durant laquelle j'écris ce post) je commence en douceur ces chantiers avec la personne qui les faisait avant afin de bien m'expliquer ce qu'il y a à faire. Pour cette semaine je ne fais que deux fois le chantier du matin et deux fois celui du soir. Le premier matin je me dis "ok c'est pas super mais c'est pas la mort". C'est après le deuxième que le problème arrive : comme je fais beaucoup d'insomnie, je dors très mal la nuit avant de devoir me lever à 5h. Au retour je le dis vraiment que ce n'est pas possible et que je ne vais pas pouvoir faire ça pendant 10 autres jours, surtout que certains jours j'aurais d'autres chantiers après ça, me faisant parfois faire 8h de ménage par jour (je me rends bien compte que des personnes font ça pendant de longues périodes et je les plains beaucoup, et vous pouvez me dire que je suis faible, paresseuse, tout ce que vous voulez, je réalise qu'elle image je renvoie). Mon père me dit qu'il faudrait que je demande à m'enlever ces heures du matin et j'aimerais bien aussi, mais le problème c'est que j'ai accepté (je le regrette fortement). Je sais qu'en demandant ça, je mettrais mon employeuse dans une situation difficile et elle m'en voudra sûrement, ce qui me fait peur pour le temps qu'il me restera à travailler dans cette boîte (2 semaines du coup). Après y avoir réfléchi encore un peu, je me dis que je pourrais peut-être tenter encore une semaine et que mon impression que je n'y arriverai pas ne vient que du fait que j'ai eu une très mauvaise nuit. Du coup je me demande si je devrais demander moins d'heures, démissionner, tenter de me faire renvoyer (?) ou juste continuer quitte à finir épuisée.
À cela s'ajoute le fait que certaines heures de formation ne me seront pas payées, ainsi que les heures faites en plus lors de mes premiers chantiers où j'ai débordé (sachant que si je fais tout ce qu'il y a à faire en moins de temps et que la boîte l'apprend, je serai moins payée). C'est seulement mon deuxième emploi et je ne sais pas quoi faire. Est-ce commun de démissionner dans un contrat intérim ? J'ai lu des choses sur l'abandon de poste, la rupture conventionnelle, mais je ne sais pas si ça s'applique ici. Je réalise que c'est en grande partie de ma faute pour avoir accepté ces heures
Voilà, c'était un long paragraphe mais j'avais besoin d'en parler en plus d'avoir besoin d'avis.
J'espère que c'était assez clair, car je n'ai pas les idées très claires actuellement.

Réponses

  • Par BillyZeKid (Garçon / 2001 / France) le 11 août 2021 à 17:11

    Salut
    Bin si ton boulot a un impact sur ta santé tu devrais peut-être démissionné.
    De plus tu n'as pas besoin de ce boulot pour vivre.
    Regarde sur ton contrat la période de préavis que tu dois respecter et vois avec ton employeur s'il accepte de la réduire.
    Quant aux heures effectuées déjà ton employeur doit te les payer même si tu démissionne et il te doit probablement une indemnité pour les congés acquis (regarde dans ton contrat tout est indiqué )
    En revanche évite l'abandon de poste, tu auras moins de droit et en plus tu pourrais devoir des indemnités à ton employeur

  • Par pirate_7 (Fille / 2006 / Suisse, Vaud) le 11 août 2021 à 21:21

    Salut, d'après moi tu devrais aller voir ta patronne et lui dire très clairement que le matin, tu ne peux pas, que ça te fatigue, que tu ne dors pas assez, et que tu finis épuiser, que tu as accepter trop vite sans vraiment réfléchir aux conséquences sur ta santé (en l’occurrence la fatigue et surement un peu le stress j'imagine). N'ai pas peur d'aller lui dire en face, et clairement ce que tu as à lui dire, mais ne démissionne pas. Et je ne penses pas qu'elle te renverrai pour ça, et si c'est le cas eh bah temps pis écoute, c'est la vie, mais ne te fatigue pas pour rien.
    Si elle n'est pas "trop conne" si je peux dire, elle comprendra, et fera avec ta demande d'arrêter le matin. Surtout que c'est tôt, moi je dois me réveiller à 5h pour arriver à l'heure pendant 1 semaine, ça fais que deux jours et je suis déjà épuisé alors si en plus tu dois faire du ménage ce qui est très physique et fatiguant j'ose imaginer ton état.
    En tout cas, j'espère que tu oseras aller lui parler en face et lui dire que tu ne peux/veux pas faire ces taches le matin.
    Mais je ne penses pas que ça valent la peine de démissionner sauf si ta patronne refuse de retirer tes heures de travail.
    J'espère avoir pû t'aider un peu même si je n'ai pas vraiment d'expérience de ce côté ahah

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