Mon patron a annulé mes vacances à la dernière minute, en a-t-il le droit?
24 septembre 2020
Question (Fille / 2001)
Et que dois je faire
Réponse
Votre employeur a effectivement le droit d'annuler vos vacances mais seulement en cas de circonstances exceptionnelles et imprévisibles et que votre présence s'avère indispensable. Cela peut être le cas lorsqu'un problème urgent intervient et que vous êtes la seule personne à posséder les connaissances nécessaires pour résoudre ce problème.
Toutefois, une mauvaise planification des absences n'est pas un motif suffisant pour annuler vos vacances.
S'il s'agit bien d'un cas de force majeure, votre patron doit à ce moment-là couvrir les frais effectifs découlant de cette suppression de vacances (billet d'avion, hôtel) et qui ne seraient pas remboursés par votre assurance annulation. De plus, ce dernier devra également supporter l'augmentation du prix de vos vacances si celles-ci sont finalement reportées durant une période de haute saison touristique.
En cas de litige avec votre employeur, nous vous conseillons de prendre contact avec le syndicat régional de la branche professionnelle dans laquelle vous travaillez.
Bonne suite à vous et à disposition pour si vous avez d'autres questions.
Ces questions peuvent t’intéresser
voir plusJ'aimerai m'installer en ménage avec ma copine, elle est réfugiée Ukrainienne
Bonjour J'ai une situation relativement particulière, étant suisse je sors avec une réfugiée ukrainienne de mon âge. Voilà déjà un an que nous sommes ensemble et nos parents s'en…
Est ce que un diplôme universitaire peut être reconnu dans toute l'UE ?
Bonjour,j'aurais 3 questions à vous poser : - Est ce que un diplôme universitaire peut être reconnu dans toute l'UE ? - comment on peut faire une maturité fédéral après une matur…
Je suis actuellement à la recherche d’une place d’apprentissage
Bonjour, je suis actuellement à la recherche d’une place d’apprentissage depuis un long moment…pour ne jamais avoir eu un seul entretien… J’ai commercé à diversifié les métiers, …