Formation et travail

Le contrat de travail

Lorsque tu as trouvé un travail - temporaire ou fixe - demande précisément les conditions du contrat de travail. Même oral, celui-ci est reconnu comme valable. Mais en cas de divergences, tu as intérêt à pouvoir t'appuyer sur un contrat écrit.

Les points importants sont :

La durée du contrat
La nature du travail demandé
Les horaires prévus
Le salaire, qui doit être clairement indiqué, brut ou net, vacances comprises ou non
Les conditions sociales de l'entreprise (2^e pilier, vacances, formation continue, congé maternité par exemple)

Méfie-toi grandement des emplois qui ne donnent aucune garantie de salaire, d'horaire, et qui ne sont pas déclarés, tels que: vente à la commission, colportage, travail payé à la pièce, marketing téléphonique sans salaire de base, travail occasionnel, travail sur appel ou à horaires variables.

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6 avril 2011
© CIAO - Jet service - CSP

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Comment trouver un travail qui te convient? Il existe différents services qui peuvent t'aider. n'hésite pas à les consulter: Où me faire aider?

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